面试时间:2018面试职位:主设计师分享时间:2020-06
- 面试经历:
- 面试经过了4轮,第一轮HR的面试,问一下些工作经验等基本问题,主要测试一下沟通能力,表达能力,性格等。第二轮是部门经理的一对一面试,聊一些专业的问题,也安排了一些设计考核任务,一周内完成。第三轮是几个部门的负责人轮流提问,涉及到各个环节的问题。最后一轮是谈薪资了。
- 面试官提的问题:
- 当自己的设计理念和风格跟客户要求冲突的时候,是坚持自己的想法还是完全按客户的要求?你新入职后,团队老成员不服你的管理怎么处理?
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请