面试时间：2015面试职位：行政主任分享时间：2017-06
- 面试经历：
- HR在网上找的我。去了之后需要填很多资料 面试申请单 试卷。填完之后hr主要问你上一份工作经历 然后是总经理助理面试 最后是项目总
- 面试官提的问题：
- 对工作内容的理解 对行政工作的理解 情景假设 如果工资不公平 如何处理 对数字的敏感性 如何体现行政敏感度
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：行政主任分享时间：2015-11
- 面试经历：
- 首先是用中英文回答一个问题，大约500字。之后进行一对一面试，感觉很注重隐私。先是HR面试。之后两周收到复试通知，见得是部门负责人。
- 面试官提的问题：
- 对之后的职业生涯有何规划？为什么选择此单位
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：行政主任分享时间：2015-11
- 面试经历：
- 先是针对一个问题进行中英文书面阐述，500字左右。之后是一对一面试，先是HR面试，再是部门负责人面试。
- 面试官提的问题：
- 对职业有什么规划？为什么选择此单位？理由是什么
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：行政主任分享时间：2015-03
- 1.网申
2、电话面试
3、人力面试
4... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2011面试职位：行政主任分享时间：2011-09
- 首轮面试是笔试，联强国际的笔试主要是性格... 详情>>
面试难度：困难的面试 应聘途径：网络招聘
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