贵州双龙航空港商务服务有限公司 - 借调人员

面试时间：2018面试职位：借调人员分享时间：2020-08

面试经历：

首先是对集团公司以及双龙概况的一些题目进行笔试，其中包含着一些公共事业基础的东西，笔试过了以后就是分管HR的副总进行面试，主要是根据之前提供的一份职业能力测试进行一些问题的补充。

面试官提的问题：

根据职业能力测试的一些不足以及短板进行发问？询问上一份工作为什么离职？现面试的岗位今后如何去克服一些困难？面试过程中回答真诚的东西，套路的东西就还是不要说了吧，反而会坑了自己。

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘