陕西煤业化工集团 - 下井矿工

面试时间：2023面试职位：下井矿工分享时间：2025-08

面试经历：

面试官：人力资源部专员 + 用人部门（如采煤队、机电科）的技术主管。
· 考察重点：
· 自我介绍：准备一个简洁清晰的版本，突出与岗位相关的技能和经验。
· 求职动机：必问题。“为什么选择煤矿行业？”“为什么选择我们公司？”考察你是否了解并愿意长期投身这个行业。
· 专业知识深度：部门主管会问一些专业问题，评估你的理论功底。例如：“如何处理掘进工作面的瓦斯超限？”“采煤机常见的故障有哪些？”
· 综合素质：通过提问考察你的沟通能力、团队合作精神、抗压能力。
· 情境问题：尤其爱问安全相关的情境题。“如果你看到井下有同事违章作业，你会怎么办？”“在井下突然停电了，你的第一反应是什么？”这些问题旨在考察你的第一安全反应和责任心对于维修工、电工、技术员等岗位，可能会安排现场或模拟现场的实操考核。
· 例如：故障排查（设置一个简单的电路或机械故障让你诊断）、仪器使用（让你演示一下万用表、测量仪器的使用）、识图绘图（看简单的机械图纸或电路图）。。

面试官提的问题：

对于维修工、电工、技术员等岗位，可能会安排现场或模拟现场的实操考核。
· 例如：故障排查（设置一个简单的电路或机械故障让你诊断）、仪器使用（让你演示一下万用表、测量仪器的使用）、识图绘图（看简单的机械图纸或电路图）。

有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请