面试时间:2021面试职位:检定员分享时间:2022-11
- 面试经历:
- 编外人员招聘主要是单位人员来面试,三道题,先自我介绍,然后回答两道题,题型一般是开放题,主要看回答思路,最后会根据简历来问几个问题,一般总得是十分钟左右
- 面试官提的问题:
- 自我介绍
毕业论文研究方向,详细展开
能不能接受长期出差
对于薪资待遇的要求
对于应聘岗位的了解
有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
面试时间:2021面试职位:检定员分享时间:2021-12
- 面试经历:
- 面试只有一轮,有五个领导,类似于事业单位结构面试的感觉,先自我介绍一下,然后领导问了一下之前的实习经历,以及一些仪器方面的问题
- 面试官提的问题:
- 你用的最熟的化学仪器是什么,气相色谱用了什么检测器,质谱的原理是什么。如果以后有别的机会,还会去别的单位吗。之前实习单位做了哪些工作。
有用(0) 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘
面试时间:2013面试职位:电磁室-检定员分享时间:2013-02
- 面试经历:
- 群面,自我介绍,然后每人轮流回答一个问题(关于对职位的理解),面试官在为一个问题(随便问)。
- 面试官提的问题:
- 关于大学生活、学习方面的问题,个人看法。
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘
面试时间:2009面试职位:检定员分享时间:2013-07
- 一对多面试,不同的面试官提出不同的问题,... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘