面试时间：2017面试职位：品质组长分享时间：2019-09
- 面试经历：
- 1.与人事部人员进行电话通话，并要求入职体检。
2.人事部人员进行面试
3.部门主管面试
4.部门经理面试
5.面试通过后，与人事面谈薪资问题并签订合同。 - 面试官提的问题：
- 面试内容：
①如何得知公司招聘？
②自我介绍
③对本公司生产工艺方面的了解有哪些
④在管理方面有何心得
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2013面试职位：品质组长分享时间：2014-02
- 面试经历：
- 先询问大致的工作经历，然后了解主要掌握的技能和英语水平。
- 面试官提的问题：
- 你上一家公司是做什么的，你为什么要离职？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：品质组长分享时间：2016-11
- 面试经历：
- 简单,问些专业知识,QC7大手法,8D报告,4M1E,5W2H,三正5S.上个公司为什么离职
- 面试官提的问题：
- 简单,问些专业知识,QC7大手法,8D报告,4M1E,5W2H,三正5S.上个公司为什么离职
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
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