ktv现场管理人员面试经验 - 共2条真实ktv现场管理人员面试经验分享

联泰企业 - ktv现场管理人员

面试时间：2021面试职位：ktv现场管理人员分享时间：2022-05

面试经历：: 半结构化面试先是自我介绍，然后挑个别人问问题，然后进行无领导小组讨论，问题还是排序问题。
面试官是人力HR和合伙人一起。
无领导小组讨论完之后还会合伙人再针对性挑了几个人问。
主要是你觉得你在讨论过程中表现怎么样…你的职业规划。
面试官提的问题：: 半结构化面试先是自我介绍，然后挑个别人问问题，然后进行无领导小组讨论，问题还是排序问题。
面试官是人力HR和合伙人一起。
无领导小组讨论完之后还会合伙人再针对性挑了几个人问。
主要是你觉得你在讨论过程中表现怎么样…你的职业规划。

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：难度一般

面试时间：2020面试职位：ktv现场管理人员分享时间：2020-03

面试经历：: 第一轮就是群面，几个人一起无领导小组讨论，需要对问题进行讨论得出结论。我遇到的题目是产品Z需要原料M，出现质量问题，但是两天要上市，A供应商可以提供但是价格昂贵且还要走公司流程需要5天。
面试官提的问题：: 为什么选择这个岗位？你觉得你在讨论中提出了什么意见？给这次讨论自己打多少分，为什么？你推选一个最适合当组长的人你觉得是谁？

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：难度一般应聘途径：网上申请

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