面试时间：2023面试职位：高级咨询总监分享时间：2023-06
- 面试经历：
- 面试总共是3面，针对专业要求还是比较高，第一面主要是简单说明工作情况，第二面要求对咨询专业的内容做出详细的解答，并根据实际的问题给出解决方案，第三面试CEO的面试。
- 面试官提的问题：
- 1.你对这个职位的理解 2.你怎么说服客户用我们的产品 3 这个数据代表什么问题，有什么解决方案 4.如何可以给客户带来不一样的价值？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：区域咨询总监分享时间：2020-01
- 面试经历：
- 面试难度不大，主要是基于过往的经历，是否有带团队的经验，已经取得的相关成绩，对行业的了解，
- 面试官提的问题：
- 过去工作中取得的成绩，
在上一份工作离职的原因
是否有了解过竞品，如何考虑
过往是否有一线的业绩
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2016面试职位：咨询总监分享时间：2018-05
- 面试经历：
- 一面培训部总经理和HR面试，很专业，问了很多简历上的细节，用了压力面试法，二面是公司2位高管同时面试，问了职业规划、性格、爱好等问题，二面氛围比较祥和。根据你的工作经历提出简单提问，通过回答探寻你的职业技能水平高低及职业经历是否属实。总体来说比较简单。唯一美中不足没有给提问的阶段。
- 面试官提的问题：
- 1、自我介绍
2、离职原因
3、对培训工作经验的深入面试
4、对培训项目的经验
5、团队如何管理
6、薪水期望
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会
面试时间：2017面试职位：投资顾问总监分享时间：2017-09
- 挺简单的 到了公司之后直接进会议室 一... 详情>>
面试时间：2011面试职位：首席职业顾问分享时间：2013-04
- 先是自我介绍，然后根据简历提问题，然后看... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：困难 应聘途径：社会招聘
面试时间：2012面试职位：咨询总监分享时间：2012-11
- HR总监跟你聊公司的背景发展薪水要求 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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