面试时间：2016面试职位：集团副总经理分享时间：2016-12
- 面试经历：
- 约定时间早9点，HR迟到，办公室先来第一轮，拉家常说说自己的情况；弱弱的HR赶过来第二轮，拉家常和技能询问；总经理第三轮，询问离职原因和工作生活计划，然后就是长篇章回小说“谈理想，谈愿景”，最后的最后，工资只能给2000，以后看能力再加薪。尼玛，岗位不变，8000变2000，理由是再观察，要HR是吃屎用的。
- 面试官提的问题：
- 1、有无招商经验，案例。哥们回答是：招商的（早上的）经验没有，又被招商的（早上的）经理。80分通过。
2、老员工观念跟不上，业绩上不去，还挺难管理，怎么办？哥们问总经理：都是老员工，您为什么和他们不一样，他回答说自己上北大总裁班。哥们只能默默地笑了，第一是你上北大的班，多少给他们也来个HR培训（不想再提这个HR了，初步认为肉搏上位），第二是见利忘义兔死狗烹还说得这么冠冕堂皇，想辞退就聘一个利索点的HR（最有一次提到她），最后再开了，满满的套路。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：行业副总裁分享时间：2016-12
- 面试经历：
- 首先是人事给我打电话对我工作背景很感兴趣，因为之前在一家国企做副总经理，有很丰富的管理经验和政府经验，约我去广州面试，到了后人事和我谈了些简历上相关工作信息，然后叫个满脸青春痘40岁左右的妇女一个副总裁和我面试，来了后没说两句就说我没有相关行业经验，我简历上上写的很清楚，不知道之前是怎么沟通的 ，浪费我2000差旅费不说，也浪费了2天时间，并且感觉很受不到尊重，这个企业很不专业。
- 面试官提的问题：
- 简单介绍下你自己
对行业的理解
组建团队的问题
公司业务发展不是很顺利，但是苦于整体管理水平底下，上厕所都要计时间，缺少人性化的管理，瞎折腾
有用(1) 面试感觉：不好 面试难度：很简单 应聘途径：招聘会
面试时间：2014面试职位：副总经理分享时间：2015-04
- 面试经历：
- 去到公司后，填表，然后群面，吴立春（人事）说同老板谈后就可入职。可老板出差没回来，白跑一趟。这个人事吴立春就是个人渣，浪费了我2000多元的差旅费，什么结果都没有。
- 面试官提的问题：
- 吴立春没素质，对人力资源根本就不了解，也问不了什么专业的问题。该公司是50人的小公司，千万别听他忽视。什么工资30～80万的，他给不起。面试时，又是要写工作思路，计划，纯粹是想找求职者取经。公司从老板到人事都是在忽悠，请勿浪费大家的时间车费了。
有用(4) 面试难度：很简单
面试时间：2022面试职位：项目副总经理分享时间：2024-09
- 1、人事经理和运营总初面，主要是专业素养... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2024面试职位：德阳事业部副总经理分享时间：2024-05
- 1.首先是自我介绍。
2.结合应聘者从业... 详情>>
面试时间：2024面试职位：正副总经理分享时间：2024-05
- 一共有三轮，第一轮线上笔试，只要认真结合... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2023面试职位：副总经理/总经理分享时间：2024-03
- 1，联系面试应聘人基本信息了解。
2，公... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2019面试职位：业务副总经理分享时间：2023-07
- hr面试，简单沟通了解，总经理面试，总经... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：运营副总监分享时间：2023-05
- Hr面试做自我介绍
中心总进行业务面试
... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2022面试职位：副总监分享时间：2022-09
- 先总监，然后总经理，最后总裁，问的比较细... 详情>>
面试难度：困难 应聘途径：社会招聘
面试时间：2018面试职位：副总工程师分享时间：2022-08
- 总体来说较为简单。经历情况，职责范围等等... 详情>>
面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2022面试职位：基建副总经理分享时间：2022-05
- 面试很正规，网络面试，面试分自我介绍，提... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：困难
面试时间：2018面试职位：副总监分享时间：2022-05
- 人资面试，然后副总经理面试，然后人资谈薪... 详情>>
面试难度：很简单 应聘途径：内部推荐
面试时间：2022面试职位：副总经理/总经理分享时间：2022-04
- 面试官非常和蔼。面试官感觉不是技术出身，... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：副总工程师分享时间：2022-01
- 网上预约视频面试，总共面试三次第一次是人... 详情>>
面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：技术副总经理分享时间：2021-11
- 经过朋友介绍，公司的母公司总经理约了进行... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2019面试职位：营销副总分享时间：2021-11
- 体育馆招聘会，招聘会双方都有直观的评价，... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：招聘会
面试时间：2019面试职位：业务副总监分享时间：2021-11
- 人力直接找到我咨询我关于融资相关的工作经... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：内部推荐
面试时间：2019面试职位：副总分享时间：2021-08
- 先跟人力聊，简单自我介绍，说下工作项目情... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：外派副总兼财务总监分享时间：2021-07
- 通过猎聘得到面试机会，因为疫情，网上面试... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：财务副总监分享时间：2021-07
- 先是HR总监面谈大概30分钟，主要问过往... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2021面试职位：人事副总分享时间：2021-07
- 约的面试时间是九点，准时抵达后，在会议室... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：猎头
面试时间：2020面试职位：运营副总分享时间：2021-06
- 个人情况，是视频面试的，20人左右的创业... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般
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