面试时间:2016面试职位:集团副总经理分享时间:2016-12
- 面试经历:
- 约定时间早9点,HR迟到,办公室先来第一轮,拉家常说说自己的情况;弱弱的HR赶过来第二轮,拉家常和技能询问;总经理第三轮,询问离职原因和工作生活计划,然后就是长篇章回小说“谈理想,谈愿景”,最后的最后,工资只能给2000,以后看能力再加薪。尼玛,岗位不变,8000变2000,理由是再观察,要HR是吃屎用的。
- 面试官提的问题:
- 1、有无招商经验,案例。哥们回答是:招商的(早上的)经验没有,又被招商的(早上的)经理。80分通过。
2、老员工观念跟不上,业绩上不去,还挺难管理,怎么办?哥们问总经理:都是老员工,您为什么和他们不一样,他回答说自己上北大总裁班。哥们只能默默地笑了,第一是你上北大的班,多少给他们也来个HR培训(不想再提这个HR了,初步认为肉搏上位),第二是见利忘义兔死狗烹还说得这么冠冕堂皇,想辞退就聘一个利索点的HR(最有一次提到她),最后再开了,满满的套路。
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2016面试职位:行业副总裁分享时间:2016-12
- 面试经历:
- 首先是人事给我打电话对我工作背景很感兴趣,因为之前在一家国企做副总经理,有很丰富的管理经验和政府经验,约我去广州面试,到了后人事和我谈了些简历上相关工作信息,然后叫个满脸青春痘40岁左右的妇女一个副总裁和我面试,来了后没说两句就说我没有相关行业经验,我简历上上写的很清楚,不知道之前是怎么沟通的 ,浪费我2000差旅费不说,也浪费了2天时间,并且感觉很受不到尊重,这个企业很不专业。
- 面试官提的问题:
- 简单介绍下你自己
对行业的理解
组建团队的问题
公司业务发展不是很顺利,但是苦于整体管理水平底下,上厕所都要计时间,缺少人性化的管理,瞎折腾
有用(1) 面试感觉:不好 面试难度:很简单 应聘途径:招聘会
面试时间:2014面试职位:副总经理分享时间:2015-04
- 面试经历:
- 去到公司后,填表,然后群面,吴立春(人事)说同老板谈后就可入职。可老板出差没回来,白跑一趟。这个人事吴立春就是个人渣,浪费了我2000多元的差旅费,什么结果都没有。
- 面试官提的问题:
- 吴立春没素质,对人力资源根本就不了解,也问不了什么专业的问题。该公司是50人的小公司,千万别听他忽视。什么工资30~80万的,他给不起。面试时,又是要写工作思路,计划,纯粹是想找求职者取经。公司从老板到人事都是在忽悠,请勿浪费大家的时间车费了。
有用(4) 面试难度:很简单
面试时间:2022面试职位:项目副总经理分享时间:2024-09
- 1、人事经理和运营总初面,主要是专业素养... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐
面试时间:2024面试职位:德阳事业部副总经理分享时间:2024-05
- 1.首先是自我介绍。
2.结合应聘者从业... 详情>>
面试时间:2024面试职位:正副总经理分享时间:2024-05
- 一共有三轮,第一轮线上笔试,只要认真结合... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2023面试职位:副总经理/总经理分享时间:2024-03
- 1,联系面试应聘人基本信息了解。
2,公... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2019面试职位:业务副总经理分享时间:2023-07
- hr面试,简单沟通了解,总经理面试,总经... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2021面试职位:运营副总监分享时间:2023-05
- Hr面试做自我介绍
中心总进行业务面试
... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2022面试职位:副总监分享时间:2022-09
- 先总监,然后总经理,最后总裁,问的比较细... 详情>>
面试难度:困难 应聘途径:社会招聘
面试时间:2018面试职位:副总工程师分享时间:2022-08
- 总体来说较为简单。经历情况,职责范围等等... 详情>>
面试难度:简单 应聘途径:社会招聘
面试时间:2022面试职位:基建副总经理分享时间:2022-05
- 面试很正规,网络面试,面试分自我介绍,提... 详情>>
面试感觉:不好 面试难度:困难
面试时间:2018面试职位:副总监分享时间:2022-05
- 人资面试,然后副总经理面试,然后人资谈薪... 详情>>
面试难度:很简单 应聘途径:内部推荐
面试时间:2022面试职位:副总经理/总经理分享时间:2022-04
- 面试官非常和蔼。面试官感觉不是技术出身,... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2020面试职位:副总工程师分享时间:2022-01
- 网上预约视频面试,总共面试三次第一次是人... 详情>>
面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2020面试职位:技术副总经理分享时间:2021-11
- 经过朋友介绍,公司的母公司总经理约了进行... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2019面试职位:营销副总分享时间:2021-11
- 体育馆招聘会,招聘会双方都有直观的评价,... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:招聘会
面试时间:2019面试职位:业务副总监分享时间:2021-11
- 人力直接找到我咨询我关于融资相关的工作经... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:很简单 应聘途径:内部推荐
面试时间:2019面试职位:副总分享时间:2021-08
- 先跟人力聊,简单自我介绍,说下工作项目情... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2021面试职位:外派副总兼财务总监分享时间:2021-07
- 通过猎聘得到面试机会,因为疫情,网上面试... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2021面试职位:财务副总监分享时间:2021-07
- 先是HR总监面谈大概30分钟,主要问过往... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头
面试时间:2021面试职位:人事副总分享时间:2021-07
- 约的面试时间是九点,准时抵达后,在会议室... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:猎头
面试时间:2020面试职位:运营副总分享时间:2021-06
- 个人情况,是视频面试的,20人左右的创业... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般
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