面试时间：2016面试职位：人力资源助理分享时间：2016-03
- 面试经历：
- 1、是通过网上投递简历得到的面试机会。
2、一面是到总部进行人力资源部面试，进行了英文和计算机的简单测评，之后是1对1面试，面试过程还是比较愉快的。主要是进行背景的了解，以及公司业务的介绍。
3、2面是在1面过去之后的13天后。去业务部进行的面试，面试为2对1。跟1面相同的是对背景的了解，但是更加倾向于询问对公司的业务了解，以及跟工作岗位的契合度。
4、3面比较快，跟2面相隔两个工作日。基本上跟2面的情况一致。 - 面试官提的问题：
- 面试官的问题：“从初中到大学这段时间里，你有没有经历过比较难忘的经历？或者说，有没有受到过比较大的刺激？是什么导致了这样的经历或者刺激？”
如实回答的自己真实经历，没有什么修饰性，毕竟面试是一个双向选择，如果自己的性格或者经历导致自己真的不适合这一份工作，那么对我自己来说也是节约时间的。
有用(2) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：行政人事助理分享时间：2015-03
- 面试经历：
- 最初他们是在58上下载我的简历，而我并未投他们公司简历，然后他们电话通知我第二天 面试，我大概问了我面试的职位，说是人事助理，结果去了，就不是那么回事，开始就要填写他们公司的简历表，然后要做一个职业测试，然后就是一对一面试，面试官就要求了简单介绍自己，然后就开始给我看他们公司的一个简介ppt，内容就是一些他们公司做业务特别突出的一些人的成就以及年薪等一些洗脑的东西，看完后问我有没有什么疑问，我就说了我来应聘主要倾向于他们公司的人力资源部，后来又把我转给他们部门的一个人事助理，然后就跟人事助理聊了一下，说是目前做他们人事助理没有内勤，内勤是需要考证的，然后又说工资是1500元起，没有五险一金。。。跟当初电话约面试时说的完全不一样，然后我就走了
- 面试官提的问题：
- 简单介绍一下自己
有用(3) 面试感觉：不好 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：人事助理分享时间：2014-12
- 面试经历：
- 首先是初面，先填简历，然后一对一面试，当天电话通知面试结果。然后是两天培训，然后是笔试，终面。我费了九牛二虎之力，当我上班的时候，发现参加面试的都来了，真无语啊。最后，不管是应聘什么岗位的，都来学技术了。想着待遇还可以，学点技术也没有什么不好，就接着干了。最最恶心的是，前3周培训，几乎没钱，这也就算了，想着是新人，需要学东西，不能要求太高。3周过后，尼玛必须要求实仓经历，也就是说有朋友做外汇的话，可以帮朋友做，没有人脉的话，就要自己投钱做，至少投3万，最后就果断不干了。亲爱的朋友们，想好再去这家公司，真的有骗子的嫌疑，毕竟刚毕业我们拿不出这么多钱。以后再找工作一定要小心了，对于没有经验，而且待遇很好的，尤其是金融理财公司一定要注意，以免上当受骗！
- 面试官提的问题：
- 你为什么选择金融行业
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2024面试职位：行政人事助理分享时间：2024-06
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面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2024面试职位：人力资源助理分享时间：2024-06
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面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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面试难度：简单
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面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
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面试难度：简单 应聘途径：网上申请
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面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
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面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
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面试时间：2022面试职位：hr assistant分享时间：2023-11
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