岗位三个，升级机会平均两年一次，还要看看有没有腾出位置，各级别工资根据KPI，多做多得，级别只决定上限

流动性很大，不适合长期发展，基本上一天都要全神贯注去工作，再高的级别不加班就拿不到多少工资，等你体力下降，也不会随着你经验增长而有工资上的增长

工作氛围没啥氛围，大家都各自做自己的事，一天交流都很少，公司领导就是敷衍你，不管你有什么疑问，对工资的，对待遇的，先敷衍一通，要离职的时候就开始穿小鞋

忙的忙死，闲的闲死。经常加班，福利待遇差。茶水间没有咖啡没有零食。周末经常加班，不可能有加班补助。

工作压力很大，主要是两个方面。第一是待遇差，不论是到手工资还是公积金都很低，而且社会地位低，出去都不好意思和别人说做什么工作。第二是内部管理混乱，不管是总部层面还是省市层面都人员变动很厉害，人员学历低素质普遍较差。

找不到工作的人，实在很缺钱，专科生、普通本科应届生可以来碰碰运气。进来的话做好被折磨的准备，而且基本学不到什么东西。