[技术员工] 偶尔要,加班的次数不多,工资待遇方面也还行
2021-03-18 | 怀化
[软件] 一两年,公司薪酬体系完整一两年
2021-03-05 | 杭州
[软件开发] 国家规定的福利,其他比如凌晨补助
2023-02-25 | 长沙
[计算机网络工程师] 华为嘛大家都知道,不是奋斗者别来
2023-02-24 | 深圳
[md结构工程师] 14,15,16,17,18
2021-02-23 | 北京
[初级软件测试工程师] 有租房补贴,公积金,优于其他公司的福利也挺多的
2023-02-22 | 北京东城
[无线网优工程师] 工作节奏非常紧张,很难准时下班
2021-02-09 | 沈阳
[arm软件工程师] 无福利 没有房补 公积金5%
2023-01-30 | 上海
[非标机械工程师] 老板是实战型bai,自公司创立du以来从几个人的zhi团队到300多人的队伍
2021-01-26 | 东莞
[数据库se] 岗位职级从15-23! 以前校招进来好像是13级
2021-01-23 | 上海
[通用软件] 加班很多,九点下班,月末周六
2021-01-19 | 上海
[互联网运营] 有商业保险,下午茶,运动卡什么的
2021-01-07 | 深圳
[C++软件工程师] 13-23,机会都是努力得来的
2020-12-28 | 西安
[区域销售管理] 节奏快,压力很大,看遇到什么领导
2020-12-22 | 武汉
[解决方案架构师] 公司按照级别划分,业务线新员工13级开始
2020-12-19 | 南京
[软件测试员] 绩效好每年涨10%,绩效一般3年也不涨
2020-12-17 | 北京
[java] 薪酬体系完善 涨工资看领导和个人绩效
2022-12-15 | 武汉
[web前端开发] 华为员工研发体系一般分为13-21级
2020-12-14 | 南京
[助力工程师] 这些都有,算南京不错的,华为的价值分配形式包括:机会、职权、工资、奖金、安全退休
2022-12-09 | 南京玄武
[软件开发工程师] 华为是一家科技企业,给的薪资待遇很高
2022-11-23 | 北京