中国电信
中国电信 [网络运维] 大概半年涨一次工资，但是工资涨幅不是很大
2022-10-28 | 甘肃兰州
[数字后端工程师] 房补：600 交通补助：600
2022-10-27 | 湖北咸宁
[数据分析岗] 工作节奏比较快，下班不准时
2022-10-07 | 湖南郴州
[一般财务人员] 比较规范，晋升难度较大，改革后各级别工资差异很小
2020-10-02 | 武汉
[市公司员工] 国企福利都全的 交通一个月200
2022-06-03 | 沈阳铁西
[java实习生] java实习生留下的少之又少
2022-05-30 | 成都
[c软件开发工程师] 升职了才会涨工资，涨幅不大
2022-05-22 | 合肥
[it开发与运维] 因为是国企，稳定呀。又在家附近
2020-05-11 | 天津
[客户经理] 不太推荐，事情多而且杂乱，工资还低
2020-05-06 | 贵州
[云计算] 两年，涨幅很小，大概几百，主要的涨幅还是在日常的补贴还有奖金上
2022-05-05 | 成都成华
[ka渠道专员] 无，加班加点完成任务，随时等候
2022-04-21 | 连云港海州
[客户经理] 选择加入中国电信的原因是：1、大公司有保障
2020-04-20 | 中山
[投资助理] 中国电信毕竟是央企，工作压力不大
2020-04-10 | 北京
[客户经理] 工资每年涨100多块，以至于你根本感受不到你居然涨工资了
2022-04-10 | 石河子
[网络工程师] 压力不大…基本上就是有活的时候干活
2020-03-28 | 合肥
[市场渠道经理] 没有房补，没有交通补助(正式工除外）
2020-03-21 | 贵阳南明
[JAVA软件工程师] 涨薪的话一年两次吧，大概几十到几百
2022-03-07 | 中国电信
[114客服] 还可以的，不同级别发展情况不一样
2022-03-04 | 无锡
[信息部网络维护工程师] 压力正常，压力主要来自前端营销任务压力正常
2020-02-27 | 上海徐汇
[云计算研发工程师] 同事之间还是比较和谐的，氛围比较宽松
2020-02-19 | 北京
