奇瑞汽车
奇瑞汽车 2024-10-18 21:12:36 | 芜湖弋江
国外市场占比大，国内受认可度不高，不知道公司能不能抓住机会，是去年刚评500强，实力是有的，但招应届生喜欢抓着他国企的注资不放忽悠应届生他是国企
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？卷，强调狼性文化吧，团队得看你跟的领导怎样，有时候绩效就得看领导的脸色，说旗下子公司可能不会特别卷，可以考虑去合肥的子公司
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？流动性大，每年涨薪10-20%，但第三年就不给你涨工资了，所以很多人都会选择在那之前跳槽^_^???﹌○﹌
2024-05-31 16:08:11 | 芜湖
唯一能进去的车企，帮助很大，基本让我清晰了今后的职业生涯，并且在公司学习到了很多专业技能。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）制造业不可能完全准时上下班，有需求的时候，直接住在公司，年假不能说，双休，闲的时候很闲，忙的时候住公司。
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？不愿意，因为身边干模拟设计的朋友应该看不上我现在这个待遇，毕竟是制造业公司，日后是否有模拟设计的需求，还得看市场
2024-05-20 11:57:24 | 芜湖
没什么福利，就是过节的时候会发一点东西，其他的就没什么了，公司虽然很大，但是福利并不是很好，就是因为人太多了，不好发
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？一年涨一次工资，每次也就涨三百，薪酬体系主要看领导，领导觉得你好，就给你涨得多，觉得你不好，那就那样了
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？没什么节奏，都是在混日子，相互推诿，下班倒是还好，周六需要加班，周日休息，加班没什么补助，就饭卡里面会多一点钱吧
2024-05-20 12:42:55 | 芜湖
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:5000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
挺好的，起码平台不错，就是工资低，感觉学不到什么东西，但是五险一金还是很齐全的，毕竟主机厂，要看选择什么样的生活了。就这样吧
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？工作氛围我感觉不好吧，作为工艺工程师，在忙的时候，还要到生产线顶岗，生产线节奏又快，就把我们作为廉价劳动力
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？流动性很大，我们一共有二百个入职的，两年以后基本就没有什么人了，都走完了，也有没有走的，据说涨了工资，
[材料研发工程师]产品布局完善：奇瑞汽车在轿车、SUV、MPV等多个车型领域均有涉足
2023-12-02 14:54:19 | 芜湖
产品布局完善：奇瑞汽车在轿车、SUV、MPV等多个车型领域均有涉足，产品线比较完善，能够满足消费者不同的需求。 技术实力提升：奇瑞汽车近年来不断加大在技术研发方面的投入，推出了多款采用自主研发技术的新车型，增强了品牌的竞争力。 市场销售持续增长：奇瑞汽车在国内市场的销售情况逐渐向好，市场占有率不断提升。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？说实话,我也觉得动总还可以。技术氛围很好,领导是干事的技术型领导。不过公司整体比较保守,国内总是吃别人剩下的市场,即便产品不错,也没有很好的收益。反而是国外市场,别人没有布局,吃到了国内技术优势的国外红利。这几年海外救了公司一把。现在就看能不能抓住这个机会了。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？奇瑞的薪资比较低，流动性很大。工作十年年薪20万的都寥寥无几。 这类企业主要是给你个机会学习研发流程，不要对薪资期望太高。
2022-07-21 20:00:47 | 芜湖
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
刚毕业进去的，公司一般三年普调工资，工作第三年才涨的工资，每个月看着到手三千的工资，感觉愧对父母，愧对国家，更愧对自己，第三年彻底扛不住了，同一届的已经走了95%
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）经常加班，看部门，我们电器的加班最猛，工作最多，绩效最低，年假少的可怜，除了离职那年过了几个完整周末，其余几年没一个完整的，过年放七天，想请三天以上都不批，公司没国企的命却有国企的病
你选择加入奇瑞汽车的原因是什么？你觉得加入奇瑞汽车对你的职业帮助大吗？被忽悠进去的，工作半年走了两个师傅，最大的帮助就是看清职场险恶，再见，希望各位选工作时一定要慎重，再珍重，不想打字了，太难了。。。
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[底盘研发工程师] 公司涨工资一般一年一次吧，每次应该会有400元左右吧
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