软通动力
软通动力 2024-06-27 11:26:01 | 西安
| 工资收入 | 月薪:9200元 年终奖:15000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
找工作方便，薪资合适，给的还比较合适，加班有加班费，可以学习东西，可以接触不一样的东西，不会避开你，会教你
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）周内周一周三周四需要加班，加班到晚上九点钟，周六也需要加班，加班会有加班费，发放时间晚，一般会隔三个月左右
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？一般般，还是要看岗位职责和工作的甲方是怎么样的，甲方有实力，岗位有发展前景还来可以考虑推荐推荐，大厂也可以考虑的
2024-04-01 11:37:23 | 深圳
岗位级别不清楚，晋升机会不了解，刚毕业进去7000一个月，好像还是拆分的，一开始也没打算长期待，也没兴趣了解内部的各种规章制度，这一点没啥好分享的……
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？入行困难的人可以考虑把这里当作一个起点，但凡有点点能力，我还是劝你绕道，外包污简历不是发牢骚也不是自认清高导致的天天感觉自己怀才不遇（后续的上升通道基本上堵死，本人三四年牺牲了所有业余时间，除了工作就是自我提升，各种八股文算法项目源码都深入学习总结，最终还是洗不了外包的污点，真的简历见不了大厂面试官，假的简历经不起背调，找字节架构师碰过，没输，借此让他给我推推，人家直白的说，没有软通经历，按你现在的条件，进字节一年七八十万没问题，但是有软通，你不可能过的，就是这么现实，程序员的路我已经尽力了，一步错步步错，不可能再有机会挑战更高成就，转型吧，有这时间精力和投入，找一个没有天花板的赛道吧），所以来不来软通，各位自己斟酌，不止软通，所有外包都是，好好斟酌……
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？看运气，有些同事可以处的跟朋友一样，有些同事可以点头之交，有些傻逼就喜欢搞事情，进入一个团队，你一开始就感觉不舒服得时候，这种不舒服的感觉还是来自某种，对于你，有管理角色，的人的时候，放心，接下来你可以抑郁了，有些傻逼搞事情不需要理由的，就是莫名其妙的给你制造压力让你搞啥都不顺利，故意扬你的短避你的长，可能真是运气问题，好朋友好同事遇到过好几个，傻逼也特么遇到过一堆！
2023-11-04 11:00:14 | 东莞
| 工资收入 | 月薪:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
很难涨工资，一般几年涨一次就不错了，干的非常好的话，会涨，涨的话幅度很低，一般500~1000，薪酬体系不完善。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？外包性质，靠公司平台级个人能力及努力程度，没有公司荣誉感和个人价值感，在公司总感觉低人一等，会被区别对待。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？外包性质基本上没有年终奖，干的非常不错的一两个人会有2000~5000不等的年终奖吧，前提是几十人中会有特殊的几个人，一般第二年会发，前提是你不离职，如果提离职，年终奖会取消。
2023-03-14 22:01:05 | 武汉江夏
基本无晋升机会，今年行情不好还有人降薪，比较坑的，接触不到核心技术，水平不高的可以进去攒点经验
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？节奏快，哪里有需要就把你往哪搬，随时支撑其他项目，分担他人工作。需要加班，周末加班看项目紧急度，周末加班有补助，平时加班没有，华为外包平均每天加班得一个小时
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？压力比较大，每天得要汇报工作进展，甲方所有人都是你的领导都能给你安排任务，但是他们自己不对齐，几个人同时给你安排任务。大家说话很不客气，开个早会也能吵起来，一天的心情都没有了
[需求分析师]薪资低，而且无晋升。所以一开始谈工资的时候一定要谈高点
2022-10-24 12:47:07 | 杭州余杭
薪资低，而且无晋升。所以一开始谈工资的时候一定要谈高点，这可能以后就是你每个月的固定工资了。无年终奖。项目不稳定，而且完全看甲方公司的嘴脸。甲方说不要你，软通会帮着甲方把你裁掉，也别想这着要赔偿，总之会各种变着法地恶心你让你走人。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？加班多，基本不会准时下班，完全没有补助，而且名义上需要提加班流程，但是流程很繁琐，审批超级慢
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？压力很大，真的是来自各方面的压力，担心会被裁，尤其是像今年的环境。裁员真的是一波接一波的，可能今天坐你对面的人还和你有说有笑的，明年可能就不出现了。真的一点都不夸张，想要稳定的千万不要来
2022-04-15 20:37:31 | 软通动力
| 工资收入 | 月薪:7000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
助理工程师，工程师，高级工程师，主任工程师，没有晋升机会，就是压榨，各个级别的薪水差的很多，特别是那种神龙不见首尾的那种领导，我们这种小喽喽干了3年不超过1个W
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？不愿意，压榨人，跟领导提薪，领导就各种推脱，离职也是，就是硬拖，拖就完事了，不给你加薪 也不给你跑路，公司人力还不足，让你做最多的事情，把收益最大化
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？还是蛮不错的，但是公司的领导层，指的真正的领导层，不是我们这种虾兵虾将看到的那种，他们就是不愿意给你加薪，克扣你
[JAVA工程师] 下班准不准时得看项目组，有的很准时
2023-10-29 | 武汉洪山
[java] 一年一次，但需要跟人事谈，福利很少的
2021-10-17 | 上海
[华为外包测试工程师] 面试通过了，工资给的还行，就去了
2021-08-21 | 武汉
[B-MAG] 年假严格按照工作年限来，每周刷新
2021-08-09 | 武汉洪山
[实习生] 外派到百度，在百度教育做编辑
2023-07-14 | 北京
[硬件测试员] 节奏慢，基本活不多，没事的时候可以自己安排时间下班准时
2021-06-15 | 杭州
[测试工程师] 看工作节奏来确认加班时间，任务完成后可准时下班
2021-05-19 | 杭州滨江
[java] 开发，工资正常水平，有个1到4个月的工资
2023-05-18 | 上海
[C++工程师] 项目比较好，给的待遇挺不错
2021-05-13 | 深圳
[高级软件工程师] 公司大部分是外包岗位，职级和工资不一定对照
2021-04-23 | 天津
[javaee工程师] 基本不涨，基本上你不提离职领导不会和你提涨薪的
2021-04-20 | 南京
[前端开发] 前端后端，晋升看个人能力，只要卖力干活儿
2021-03-11 | 武汉
[python工程师] Oppo外包岗，几乎没有晋升
2021-02-06 | 深圳南山
[测试工程师] 没有，除了基本工资和最低的五险一金
2021-01-22 | 南京
最近更新时间：2024-06-27 11:26:01
