无领导小组讨论:给7组行为排序。
面试过程:1、主题演讲一分钟“在你不舒服的时候,就是成长的时候” 2、无领导讨论,看题5分钟,讨论20分钟,最终给出一个统一的答案 3、提问回答
面试官问的面试题: 无领导小组讨论是给7组行为排序。要求大家5分钟看题,讨论20分钟,选一个代表给hr做汇报。
最后问问题,问了我“你的职业规划是什么”,问了其他人“如何看待疫情对现在就业环境的影响”“如何看待考公和进入企业就业”等
海上求生 16个人选6个逃生
面试过程:无领导小组讨论。海上求生 16个人选6个逃生。结果不重要,关键是你考虑问题的角度为什么会选择这个人,你要在集体中充分显示自己的存在,就是要积极发言 一声不吭自然会被人忽视,也就会遭到淘汰。所以这关要积极。第四 游戏(搭积木) 选出一个组长协调每组其他成员,首先是每组组长报数能搭多高的积木,然后其他成员眼睛全被蒙住,用一只手搭积木 最后量积木高度是否和组长所报的数字相符合,共做三次 算出总分
面试官问的面试题: 恭喜你到了这里基本就搞定了。 就是和面试官1对1谈话,你也不用紧张,他问什么你就如实回答就好了,你想问什么最后也可以问,能到这的人都是能力不错的了,所以面试官没什么毛病也不会再淘汰你了!