无领导小组讨论:题目是社会生活类话题,最后再半结构问问题。
面试过程:四个人一组,先进行自我介绍然后无领导讨论,题目是社会生活类话题,最后再半结构问问题。大家都是硕士,实习经历都挺强,表达能力很重要。
面试官问的面试题: 实习经历细问,职业规划,优缺点,岗位的适应性。我表达能力不强,专业术语不够,面试官对我没兴趣,我当时就知道没戏了。
无领导小组讨论:关于人民币数字化的相关问题。
面试过程:一轮面试。无领导小组讨论,关于人民币数字化的相关问题。大家各抒己见,最后一定要达成共识,再派一个人能够清楚地总结出来
面试官问的面试题: 对于薪资待遇有什么期望?
你在工作中更重视什么?
你为什么选择来上海银行?有其他的offer吗?
无领导小组讨论:题目是关于面临越来越多业务在网上开展,有哪些措施可以完善这一情况。
面试过程:首先是环节是无领导小组讨论,题目是关于面临越来越多业务在网上开展,有哪些措施可以完善这一情况。问了其中一位同学,如果你的同事与你一起进公司,但是她被提拔了,你没有,你会怎样想?
面试官问的面试题: 校园招聘-群面,首先是环节是无领导小组讨论,题目是关于面临越来越多业务在网上开展,有哪些措施可以完善这一情况。之后是半结构化面试,问了其中一位同学,如果你的同事与你一起进公司,但是她被提拔了,你没有,你会怎样想?
无领导小组讨论:题目是插队现象。
面试过程:四个人一组,进行一个话题的无领导小组讨论。结束后,面试官挨个问问题。时间大概30-40分钟的样子。题目是插队现象。
面试官问的面试题: 为什么选择上海银行。实习经历介绍,自我介绍,专业问题。差不多每个银行面试都会问的题目吧。四个面试官。
无领导小组面试:题目是在线教育app是有益还是有害,自行进行选择,然后讨论再总结。
面试过程:首先就是要进行网申和报名 (1)进行笔试:非常常规,个人认为比其他银行更好做 (2)面试过程:四个考官、四个学生,主要是先自我介绍、然后是无领导小组、在就是结构化面试 (3)面试结果通知的很早,直接就让我补充材料
面试官问的面试题: (1)请你们分别作个自我介绍吧
(2)进行无领导小组面试。题目是在线教育app是有益还是有害,自行进行选择,然后讨论再总结
(3)结构化面试,先是问到了实习期间最大的挑战是什么,然后面试官会问感兴趣的人一些问题,分别作答就结束了
无领导小组讨论:讲的是管理水平和营销水平讨论。
面试过程:四个面试官,六个考生,先每个人一分钟自我介绍,再无领导小组讨论,五分钟审核资料,每个人两分钟时间陈述,八分钟小组讨论,最终汇演。
面试官问的面试题: 无领导小组讨论讲的是管理水平和营销水平讨论,讨论完之后问哪个成员表现最好哪个成员表现最不好,下次你会怎么做。