hr提前打电话挖了简历上的一些经历就约面了,部门主管直接面试,问了几个问题以后就开始谈部门未来的规划和公司的介绍,聊的还不错,有暗示这一面过关后基本就稳了,让回去等线上二面,hrbp线上面试 感觉也是走走流程,谈论的主要是后面如何开展工作以及薪资的问题,不过等offer的时间比较久,差不多一周时间收到,期间电话联系我的那位hr小姐姐也一直很热情,一直在同步offer的流程走到哪里 让不要着急,总体上来说还行
面试官问的面试题:杭州遥望网络科技有限公司电商运营面试题
实习期间的工作经历深挖
选择公司的标准
创业时候的情况 流水和盈利
对他们目前模式有没有了解过 有没有自己的看法
如何看待加班,能不能接受单休
为什么来杭州
对付费推广有多少了解
自己认为的运营应该做到些什么
如何使自己更加胜任工作
hr进行简单的电话沟通确认面试时间后。面试当天在大堂等待后由hr带往所对应楼层的业务部门进行面试,在面试官的办公室进行的单独面试。
面试官问的面试题:杭州遥望网络科技有限公司短视频编导面试题
面试官1.问了掌握的相关的技能2.观看现有账号分析利弊,如果是我,会在哪里提升账号内容品质3.对孵化方向的建议4.针对其中一个账号试稿撰写符合账号调性的脚本。
还行吧,只是最好没有通知,问了很多技术问题,都是细节,语法,还有建模,数仓的整体架构,以往的工作沉淀,平台的整体规划
面试官问的面试题:杭州遥望网络科技有限公司大数据开发面试题
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2020-06-01 | 网上申请
2019-06-10 | 网上申请
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最后更新时间:2024-11-25 22:18:31