1.我是通过校园招聘网申参加TCL面试
2.面试总共有三面,均为单面,分别是HR面、技术面和主管面。其中HR比较简单就是单纯问一下家庭信息和意愿,技术面和主管面问的是一些工程上可能遇到的问题,询问你的看法。
3.面试中面试官都很友好,没有什么压力。感觉就像在聊天,当然要随机应变一点。
4.最终给了超A的待遇,但是最后因为家庭原因拒绝了
5.我认为TCL办事效率很高,在很短的时间内完成了面试和offer,同时聊天也没什么架子,非常的和蔼可亲,面试感觉非常nice。
TCL高分子材料工程师面试题
1.自我介绍
2.是否了解本岗位的职责?其实高分子材料工程师岗位不只是招研究高分子材料的学生。岗位中包含金属材料,本人做金属材料,其实没有太多的高分子材料知识和经验。
3.家人对去中山的意见
4.是否了解空调事业部?以及对TCL的了解?
5.请介绍一下具体项目?在项目中遇到了哪些难题你是怎么解决的?
大概面试了12分钟,就是先一分钟的自我介绍,然后再问课题做得怎么样,其中的过程啊,经历啊。然后就是问一些基础信息,接不接受调剂之类的,理想工作地点等,最后一个反问。
面试官问的面试题:TCL材料研发工程师面试题
首先还是自我介绍,然后就是问做过哪些课题,你在课题中遇到过那些问题,你是怎么解决的。你觉得工作地点重要吗?学过哪些专业课,对有机发光材料有什么了解?
面试在一家酒店内,桌前有两个面试官,一个HR,一个技术,全程主要HR再问,后期技术会问两个技术问题。首先面试官会让你做一个自我介绍,然后是针对于简历上的项目及学生工作进行提问,最后会问你有没有什么问题要问他的。
面试官问的面试题:TCL材料工程师面试题
首先,自我介绍一个。
然后是针对于你自己做过的项目进行提问和深度挖掘?
你从别人的错误中学到了什么经验和教训?
你对薪酬、个人发展、公司文化是怎么看待的?
你对薪酬的要求是什么?
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00