线下双选会收到简历,10月初安排视频会议进行初面,主要自我介绍,然后根据你的简历提出一些问题,然后他会介绍公司详情,然后等消息,中间会安排一次领导讲话的视频会议,最后二面是换一个领导进行二面不是专业HR
面试官问的面试题:山东世纪阳光纸业集团有限公司造纸工程师面试题
自我介绍完,hr会问籍贯,你认为自己的优缺点,和简单介绍课题以及和岗位的相关性
二面流程基本和一面一样也是自我介绍然后然后看实习经历和硕士课题相关性,会问特长,性格内向外向以及家庭情况
面试过程非常简洁,先是面试官介绍了一下公司的大体情况,然后又介绍了一下薪资结构,最后说了一下加班情况,二面更加简单,问了一下使用的语言和职业规划就没了。
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你对我们公司有了解吗?为什么会选择潍坊这个城市?你所使用的计算机语言是什么?将来的职业规划是怎样的?
就是一个主管或者主任面试,没有啥好问的,一般新来的人啥都不会,问也问不出个所以然来,只要时工科男,基本就留下来了。
面试官问的面试题:山东世纪阳光纸业集团有限公司仪表工面试题
为什么选择这个家公司?自己大学都学的啥专业,有什么技能啥的?不过就算你答不上来,他一般也是会留下你的,毕竟这个工作不好干。
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最后更新时间:2024-11-06 20:00:11