后端/技术岗面试经验(共6条)

  • 2023-09-14 15:02:12 | 校园招聘
    面试过程:

    两个面试官都不知道自己在问什么,问出来的问题不知所云。问我怎么提升良率的问题我回答了一通,结果质问我拿到数据不应该先分析么?我......这难道不是两个问题么大姐。还一副满脸不屑的样子,我寻思着我吃你家大米了咋滴。说好的15分钟面试结果问了半小时,一点时间观念没得。工资20都没得这么拽,不会真的以为能能吸引到人吧,我无语住了......都被多少人拒了 offer了都8很好 下午面试完晚上给我发面试反馈调查表,我赶紧差评虽然感觉表现并不好,但进了终面,问了下薪资,20不到,还要加班啥的,不是研发pie,是运营pie,俺不去。

    面试官问的面试题:

    上海华力微电子有限公司JAVA工程师面试题

    Q:你以前了解我们公司吗。1 做一份试卷,就是类似性格测试,简单的加减法2 hr面试,自己的优缺点,自己做得项目,面对的困难,如何解决3 技术面 技术面相对简单,介绍自己的项目和自己对半导体的了解

  • 2022-04-24 16:02:05 | 网上申请
    面试过程:

    面试官问的面试题:
    大学期间项目经历
    是否有实习经历
    担任什么社团职位,具体做什么
    期待薪资
    家庭背景
    为什么选择我们公司

    面试官问的面试题:

    上海华力微电子有限公司IT系统工程师面试题

    第二面是HR面,面试我的是一个精神小伙。HR还是很和蔼的,比一面的代码小哥随和一点,没有问技术问题,主要根据我的个人介绍做了一些询问。先是夸了夸我的学习成绩,问我获得过哪些奖项。然后问我在项目中遇到的问题,以及如何解决的。我考虑到HR可能没有专业背景,就答了一些团队配合方面的问题。然后小哥问我当过一个副组长,如何面对积极性不高的队员。我答道:第一自己要做好表率、第二要多交流。
    最后小哥问了问我的个人特点,我就把准备的自我介绍背了一小段。最后,HR问了一些类似于工作地点,工资,家庭情况,有没有女朋友之类的问题。提问环节,我问了格力对新人有什么培养方案。HR说是四级培养方案,具体说啥我给忘了,总之意思就是培养方案很完善。
    Q:有没有女朋友?

  • 2020-05-07 14:08:43 | 校园招聘
    面试过程:

    先群面,在单面,问一些专业,英语,成绩的问题,问了一下自己的职业规划与发展方向,介绍了企业的工作内容和培养计划,其他没什么么特别的,主要是学校推荐的对头企业

    面试官问的面试题:

    上海华力微电子有限公司it硬件工程师面试题

    自我介绍
    未来的发展方向
    对公司的了解
    自己所有的技能情况
    项目经历
    校内经历等等

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最后更新时间:2018-09-25