vip课程顾问面试经验(常州)- 上海昂立教育机构
2021-03-06 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

比较正规,有前台,前台会给表格,带你到一个房间,现场填写一份简历,然后呢,前台会让你稍等,一个hr过来,就现场聊。我等了大约十分钟吧,前台的妹妹说hr在玩游戏,让我稍等。然后呢,十分钟后,hr进入,会问一些问题,主要是一直在问之前的工作为什么辞职,还有以前工作的情况,我很反感,我都离职了,说了为了考试才从前单位离职的,而且前单位离我家很远,所以考完试就没想要回去工作。为什么要一直问一直问。而且会各种去套路你,固定的业务量是20w单子,加上试用期有个固定期限4个月,而且劳动合同只签三年,试用期内没有做到20w的单子就不给转正。hr是一个女的,感觉进来的时候,她是这么想我的:我就是低人一等来求工作的,我说那我暂时不考虑了,她还一直说,反正就是感觉我不识抬举吧,只不过呢,我就直接说对不起,不考虑了。┐(─__─)┌这种人也能当hr,这个公司真的比很多公司都要差。

面试官问的面试题:

上海昂立教育机构vip课程顾问面试题

①自我介绍
②对课程顾问老师的了解
③为什么从前公司离职
④个人职业规划
⑤入职3—6个月的计划
⑥业绩不好的情况下,你会有怎样的措施
⑦你在前公司任职期间会将学到的东西运用在之前的工作中吗?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

还需查看昂立外语 更多信息?