人事面试经验(佛山南海)- 佳绩教育
2020-03-06 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

跟人事主管和校长分别面试,整个过程都很舒心,校长人很好,而且也很愿意接受新事物,将同事们当家人看待。已录取,工资也比较符合市场价,其他基层岗位流动性比较大,这也很正常,比较技术含量不高,从而工资上不去。如果想从事教育工作的,可以过来尝试一下。

面试官问的面试题:

佳绩教育人事面试题

为什么离开前一家企业?过往的经历?家庭情况?讲讲在过往企业的经历?对应岗位的技能?你觉得你个性上最大的优点是什么?工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?你对于我们公司了解多少?

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:猎头
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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