行政主管专题汇总
工资待遇 面试经验 工作心得

行政主管 面试经验,共649

北京旗帜先锋影视投资有限公司 - 行政主管

面试时间:2015面试职位:行政主管分享时间:2017-12

个人简介 对于影视的了解 对于工作的期望... 详情>>

广东华智科技有限公司 - 行政主管

面试时间:2017面试职位:行政主管分享时间:2017-12

说说自己的学习和工作经历,学什么专业,平... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

赤峰燕京啤酒 - 行政经理/主管

面试时间:2015面试职位:行政经理/主管分享时间:2017-12

面试官是企业副总,简单的自我介绍,重点描... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

广州欢创劳务派遣有限公司 - 行政主管

面试时间:2015面试职位:行政主管分享时间:2017-12

讲一个你和其他部门因部门间工作协调而发生... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

御麒新能源 - 行政主管

面试时间:2016面试职位:行政主管分享时间:2017-12

你的工作具体内容 2、就问在工作上很细微... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

居然之家 - 行政主管

面试时间:2017面试职位:行政主管分享时间:2017-11

初试就是简单介绍一下自己然后回答hr简单... 详情>>

海航集团 - 行政后勤主管

面试时间:2016面试职位:行政后勤主管分享时间:2017-11

注意口齿要清晰,初面时人事经理面试的大概... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

广州广贸天下 - 行政主管

面试时间:2017面试职位:行政主管分享时间:2017-11

前程投递 第二天就获得面试电话和面试机会... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

太平人寿 - 行政主管

面试时间:2017面试职位:行政主管分享时间:2017-11

一面提的问题简单,二面半结构面试 第一次... 详情>>

陕西咸顺实业有限公司 - 行政主管

面试时间:2016面试职位:行政主管分享时间:2017-11

整个面试过程比较轻松,氛围比较愉快。简短... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

融创中国控股有限公司 - 行政主管

面试时间:2017面试职位:行政主管分享时间:2017-11

过程很简单的,一面二面三面,一面是群面,... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

绵阳利尔化学股份有限公司 - 行政主管

面试时间:2017面试职位:行政主管分享时间:2017-11

利尔化学里面的人力资源部里面几乎全是美女... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

恒大院线管理有限公司 - 行政人事主管

面试时间:2017面试职位:行政人事主管分享时间:2017-11

中午通知,下午面试 等候半个小时 就斤斤... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘

肇庆新奥燃气有限公司 - 行政主管

面试时间:2017面试职位:行政主管分享时间:2017-10

该公司招聘岗位要求主要负责接待应聘。1、... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

山东十亩金 - 行政主管

面试时间:2017面试职位:行政主管分享时间:2017-10

当时进办公室大小领导都在,行政经理直接面... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

宝能集团 - 行政主管

面试时间:2017面试职位:行政主管分享时间:2017-10

先是HR专员面试,后面进来一个领导一起提... 详情>>

深圳市朗仁科技有限公司 - 人事行政主管

面试时间:2017面试职位:人事行政主管分享时间:2017-10

一进来先让我做了登记 之后给了一张应聘... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

绿地集团 - 行政主管

面试时间:2017面试职位:行政主管分享时间:2017-09

要做好临场应对各种问题的准备,面试官会问... 详情>>

天津宏站发展公司 - 行政人事主管

面试时间:2017面试职位:行政人事主管分享时间:2017-09

从网上看到招聘信息,于是投递简历,被电话... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

正大饲料 - 行政主管

面试时间:2015面试职位:行政主管分享时间:2017-09

接待人员态度很好,初步问了些基本情况,介... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会

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