室内外装潢设计专题汇总
工资待遇 面试经验 工作心得

室内外装潢设计 面试经验,共746

房匠智造装饰公司 - 室内设计师

面试时间:2017面试职位:室内设计师分享时间:2019-08

面试很顺利,是设计总监面试的,问了一些软... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:熟人/朋友/介绍

青岛有住 - 室内设计

面试时间:2018面试职位:室内设计分享时间:2019-08

看简历聊天,了解之前工作内容,发展方向等... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐

苏州太木装饰设计工程有限公司 - 室内设计师

面试时间:2018面试职位:室内设计师分享时间:2019-08

第一轮就是一般公司的常规问题,是否从事过... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

百安居 - 室内设计师

面试时间:2017面试职位:室内设计师分享时间:2019-08

先是接到上海总部人事面试通知,联系本地人... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

边城集团 - 室内设计师

面试时间:2018面试职位:室内设计师分享时间:2019-07

设计管理面试,一天时间从一面到终面。通知... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

湖北格林森绿色环保材料股份有限公司 - 项目室内设计师

面试时间:2019面试职位:项目室内设计师分享时间:2019-07

在前程无忧发表简历之后过了大概一个星期电... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

杭州逸讯 - 室内设计师

面试时间:2019面试职位:室内设计师分享时间:2019-07

通过网投简历获得面试机会,面试就是部门经... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

上海瑞象装饰工程有限公司 - 室内设计师

面试时间:2017面试职位:室内设计师分享时间:2019-07

经过了2轮面试,其中一轮还是跟另外一位面... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

扬州北控地产有限公司 - 精装修设计经理

面试时间:2019面试职位:精装修设计经理分享时间:2019-08

整体感觉很急。当天下午发的简历,接着一个... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头

碧桂园橙家 - 家装设计师

面试时间:2018面试职位:家装设计师分享时间:2019-07

氛围很好 经理面试 一面通过后就通知... 详情>>

深圳广田装饰集团股份有限公司 - 室内设计师

面试时间:面试职位:室内设计师分享时间:2019-07

先是hr面试,询问工作经历与专业是否符合... 详情>>

郑州瑞祥装饰佳艺有限公司 - 室内设计师

面试时间:2019面试职位:室内设计师分享时间:2019-07

去之前发现自己不符合室内设计职位的要求就... 详情>>

好易居 - 室内设计·

面试时间:2018面试职位:室内设计·分享时间:2019-07

问了些专业问题,图纸会不会看,然后又什么... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

广州怡贝拉装饰工程有限公司 - 软装设计助理

面试时间:2019面试职位:软装设计助理分享时间:2019-07

先是自我介绍 面试官提问 软装中家装跟工... 详情>>

沐水晶软装设计公司 - 软装设计师

面试时间:2017面试职位:软装设计师分享时间:2019-07

上级询问了我以前的工作经历,以及对于这个... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:熟人/朋友/介绍

曲美家具 - 室内设计师

面试时间:2018面试职位:室内设计师分享时间:2019-07

以为是朋友介绍的,比较轻松,我又是有经验... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:熟人/朋友/介绍

徐州大美装饰 - 室内设计师

面试时间:2019面试职位:室内设计师分享时间:2019-07

主要就是看一下之前的作品,问了一下家庭情... 详情>>

易居(北京)电子商务有限公司 - 室内设计师

面试时间:2017面试职位:室内设计师分享时间:2019-06

人事专员了解了一下基本情况,然后就部门经... 详情>>

易居(北京)电子商务有限公司 - 室内设计师

面试时间:2017面试职位:室内设计师分享时间:2019-06

面试官很随和,问的问题也都一般,不是很深... 详情>>

一起装修网 - 室内设计师

面试时间:2019面试职位:室内设计师分享时间:2019-06

首先了解以前工作内容,然后问一些施工工艺... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍

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