市场分析/调研人员专题汇总
工资待遇 面试经验 工作心得

市场分析/调研人员 面试经验,共505

汉能 - 市场分析

面试时间:2017面试职位:市场分析分享时间:2017-11

上午9点半到的汉能,之后进入了会议室。大... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

南方航空公司 - 市场研究

面试时间:2017面试职位:市场研究分享时间:2017-11

12个人一个小组,6个人分成两组,先是每... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

潮州三环集团 - 市场调研

面试时间:2017面试职位:市场调研分享时间:2017-10

校园招聘,宣讲会之后会安排一个笔试,三个... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

北京市新东方教育集团 - 市场调研员

面试时间:2015面试职位:市场调研员分享时间:2017-10

这个是实习岗位,面试我的是一个国外考试市... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

中国移动 - 市场分析

面试时间:2017面试职位:市场分析分享时间:2017-10

省外的校招面试,一面是一对一形式,先让人... 详情>>

巴彦研究院 - 市场研究员

面试时间:2016面试职位:市场研究员分享时间:2017-10

问了些专业的问题,还问了毕业课题,感觉答... 详情>>

广州筷子科技有限公司 - 市场调研与分析

面试时间:2017面试职位:市场调研与分析分享时间:2017-10

首先让我们填了家庭的情况调查表,接下来拿... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

万科 - 市场研究

面试时间:2017面试职位:市场研究分享时间:2017-09

每组八个人左右,一个小时一场,一场10几... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

中远财务管理有限公司 - 市场研究员

面试时间:2015面试职位:市场研究员分享时间:2017-09

大约经历了3次面试,第一次3个人;第二次... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:内部推荐

vivo - 市场调研

面试时间:2017面试职位:市场调研分享时间:2017-09

首先群面。排列题目,3分钟读题,20分钟... 详情>>

百事可乐 - 市场研究

面试时间:2016面试职位:市场研究分享时间:2017-09

是一名hr的实习生打过来,先让我自我介绍... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

易唯思商务咨询(上海)有限公司 - 韩语市场调研

面试时间:2016面试职位:韩语市场调研分享时间:2017-09

电话面试 了解情况,这个对英文要求比较高... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

上海壹鲸商务咨询有限公司 - 市场调研分析助理

面试时间:2016面试职位:市场调研分析助理分享时间:2017-08

是ceo亲自接待面试。 形式分为两部分。... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

秦发 - 市场分析

面试时间:2016面试职位:市场分析分享时间:2017-08

三轮面试,不用群面。第一轮是hr,然后来... 详情>>

京东 - 市场研究

面试时间:2015面试职位:市场研究分享时间:2017-08

初面HR,是招聘活动,很多人一起报到,一... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

大连中研咨询有限公司 - 市场研究员

面试时间:2017面试职位:市场研究员分享时间:2017-08

大领导亲自面试,过程比较轻松,主要让自己... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

亚洲金属网 - 英文市场分析师

面试时间:2015面试职位:英文市场分析师分享时间:2017-08

在网上看到招聘,薪水看起来很吸引人,就投... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

中国指数研究院 - 市场分析师

面试时间:2015面试职位:市场分析师分享时间:2017-08

面试很简单,因为之前有相关的工作经验,所... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:熟人/朋友/介绍

亚洲金属网 - 市场分析师

面试时间:2017面试职位:市场分析师分享时间:2017-07

群面群面,18来个人针对五个话题阐述自己... 详情>>

三一重工 - 市场分析师

面试时间:2015面试职位:市场分析师分享时间:2017-07

电话面试,人力谈谈你的经历和工作职责,确... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头

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