面试时间:2016面试职位:生产主管分享时间:2016-05
- 面试经历:
- 人才市场看到招聘信息,然后打电话过去咨询了一下,HR让我投了份简历,然后获得面试机会。
1对1单独面试,无HR面试,直接由主管领导面试。 - 面试官提的问题:
- 先要求做了个自我介绍
然后面试官针对简历中的一些事项提问。
你在日常工作中要做些什么?
你们是如何处理客诉的?
谈谈你对精益生产的理解。
你对TS16949了解吗?
还问了很多其它问题,整个面试花了1个小时左右。面试官对前面的所有表现都很满意,只是最后一个关于TS61949的问题时,我说不是很了解。然后他当时表现出来的也没有太在意。然后他说他我表现不错,说是去叫老板过来谈待遇,争取一次性搞定,免得我再跑一趟。
过了几分钟后,他一个人回来了说老板当时不在厂里,只好让我回去等通知。
第二天我打电话过去咨询面试结果,对方说由于我不懂TS61949,所以不予录取。
有用(3) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
面试时间:2016面试职位:生产管理分享时间:2016-03
- 面试经历:
- 一开始就是群面,先一分钟自我介绍,八个人分成两组,开始辩论,技术的进步来自于竞争还是合作,先每人一分钟介绍自己方的观点,然后十分钟自由辩论时间,最后推出一个人进行总结陈述,最后很重要的一点是!!!他要收你在辩论时写字的那张纸!!!!!我的天!不知道的写字估计都写的很差!!我还写得很少!!!这个一定要注意!!!!我们八个人有个人比较突出,感觉把其他人都比下去了,自由辩论是最主要的,
- 面试官提的问题:
- 面试官提出的问题 问题1:技术的进步来自于竞争还是合作回 答:辩论题,我方是竞争。这个可以随便说,最后会问你实际心里想的是什么,不过应该随便说也没事吧,感觉还是比较难的,要好好积极表现自己才行,一定要抢着说话,自由辩论是最主要的,根本不会按顺序来的。
有用(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2015面试职位:生产质量主管分享时间:2015-11
- 面试经历:
- 接到面试通知是一个私人号码,他说让我参加他们公司的面试,然后短信告知了地址和时间,并没有电话面试。
面试那天穿着比较休闲,因为有同学告诉我他们家面试可能包含运动。到了地方后先填了一份英文简历表,感觉填那个表花了挺长时间。交了表格后,前台美美就call来了面料部分经理,不得不说比我想的年轻很多。经理特别亲和,给我拿了一瓶水带我来办公室,然后电话叫来了另一个经理就开始面了。
他俩先自我介绍,然后让我自我介绍,之后就是各种问,问的很细。聊了一个多小时才结束,让我回去等通知。 - 面试官提的问题:
- 1、你对面试的职位有什么了解,对公司的印像?
2、你的优缺点?
3、你最想做的事?
4、你为什么适合这个岗位?
针对简历一条一条问的非常细。
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
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面试感觉:不好 面试难度:困难
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