工资待遇及点评(共 331条)

• [区域推进经理] 合适的人放到合适的岗位上，不能光讲不做。

  2011-07-23 | 青岛

• [销售经理] 非常历练人的地方，制造业的黄埔军校。

  2011-08-13 | 青岛

• [客户经理] 体制比较完善 系统化

  2011-10-11 | 青岛

• [] 不知道从何说起，有待提高

  2011-02-18 | 青岛

• [订单执行员] 有精华 有糟粕

  2011-07-10 | 天津

• [订单执行员] 工作很累

  2011-07-11 | 天津

• [销售区域经理] 好自为之

  2011-10-04 | 沈阳

• [生产助理工程师] 毕业生要以进去锻炼3年左右，时间久了没意思了。

  2011-04-02 | 大连

• [软件工程师] 公司

  2011-06-02 | 青岛

• [一般员工] 中国特色的民营企业

  2011-01-27 | 南京

• [渠道经理] 没有人情味

  2011-06-17 | 广州

• [研发工程师] 别加班了

  2011-07-10 | 青岛

• [质量主管] 加班时间长，压力大

  2011-08-16 | 青岛

• [订单经理] 如果一个有雄心壮志的人，可以考虑。不适合幻想着朝九晚五生活的人，在海尔这不可能

  2011-12-08 | 青岛

• [财务分析] 适者生存，不适者离开

  2011-09-15 | 青岛

• [硬件开发工程师] 庞大的中国工厂

  2011-09-16 | 青岛

• [人事] 华而不实

  2011-03-31 | 青岛

• [研发] 大企业，有能力的加入

  2011-07-11 | 青岛

• [研发工程师] 外表很华丽，内部需要整顿

  2011-10-27 | 青岛

• [检验科] 忽视最底层员工，领导和员工待遇相差甚远，不体会员工感受

  2011-09-05 | 宁波