[投资]公司对员工比较友好,人力资源会为员工争取更多的人工成本总额作为工资总额储备
2024-05-25 16:32:20 | 武汉
公司对员工比较友好,人力资源会为员工争取更多的人工成本总额作为工资总额储备,但是各层级之间工资差异会比较大。每年工资按照CPI给一定的涨幅,薪酬体系是完整的,但是没有背景就不要考虑升职了,毕竟是国企。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?基建的发展周期已经过去了,所以未来发展需要做转型,否则公司很难长久发展。国企的福利待遇都还是比较完善的。行业中属于前三。
你选择加入葛洲坝集团的原因是什么?你觉得加入葛洲坝集团对你的职业帮助大吗?机缘巧合加入葛洲坝集团。这个公司是我改变我人生想法和轨迹的很重要的一段经历,对职业发展有很大的帮助。
2023-02-20 11:14:02 | 重庆
工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 轮班(两班倒) 周六经常加班 |
工作节奏较为快速,下班不准时加班为常事,周末正常上班根据岗位和部门不同是否加班也不同,加班无补助
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?公司有差旅费补助,比如回家探亲报销路费,但是限额限次数,有补充医疗保险。较其他建筑行业的国企来说福利较差
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?根据公司或者项目经营效益分配,如果所在项目盈利则有年终奖,若亏损则无年终奖,一般普通员工10000元左右,年后2个月左右发放
2023-01-28 10:59:09 | 湖北荆门
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
很多年不涨,除非升职,不同岗位工资也不太一样,有岗级,公司薪酬体系看起来是完善的,但是一线工人没啥机会,在央企国企,还是非常看关系的。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?忙的忙死,闲的闲疯,忙的可能还没有轻松的工资高,都是领导说了算,关于晋升和提拔,关系非常非常重要
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?公司每年都有年终奖的,一线工人3千~5千,机关人员会高一些,领导一般几万到几十万,有时早些,有时晚几天,但是过年之前肯定会发到位,一般是存单形式
[西班牙语翻译] 项目总经理-部门经理-工程师、技术员、业务员、翻译
2022-10-22 | 厄瓜多尔
[画图人员] 五险一金,报销回家路费,核算检测
2022-09-13 | 武汉
[一线施工员] 福利比较齐全,但是金额不高福利比较齐全
2020-03-20 | 武汉
[施工员] 五险一金,没有其他福利,出差差旅费给报销
2019-11-13 | 宜昌
[科员] 交通补助,五险一金,包吃包住
2019-11-12 | 广东惠州
[1行政文员] 工作熟练后没太大压力。工作熟练后没太大压力
2023-09-20 | 成都
[公司普通职员] 不算大有时候需要加班,没有补助
2019-09-06 | 武汉
[科技英语翻译] 公司提供五险一金,房补,地区补贴等等
2021-06-12 | 埃塞俄比亚
[副总工程师] 技术工作比较紧张,其他类型工作比较轻松
2021-06-05 | 云南
[工程造价员] 不愿意,因为是电力施工单位
2019-05-28 | 武汉
[安全工程师] 葛洲坝名气很大,对职业有点帮助葛洲坝名气很大
2019-05-12 | 新疆
[研发工程师] 压力不大,公司的业务一直没有完全开展起来
2019-04-09 | 北京朝阳
[商务岗] 工作节奏比较慢,下班一般都是准时
2021-04-09 | 宜昌西陵
[市场开发] 五险一金、餐补、交通补助、统一提供住宿
2018-12-28 | 成都锦江
[会计] 节假日有餐补,有年休假,元旦公司会定期组织活动
2018-06-13 | 云南
[处室负责人] 晋升通道非常好。根据岗位级别表现逐年上升
2022-03-31 | 武汉
[资料员] 虽然工作很辛苦,但是很锻炼人
2020-03-18 | 云南
最近更新时间:2024-05-25 16:32:20