烽火通信科技股份有限公司
烽火通信科技股份有限公司 通过笔试和面试进入的，如果有熟人推荐一下，会更好一些。校招先在电脑上答题，后面面试。面试3个人面试3个人。对学校和学历比较看重，倾向于1本的本科或研究生。这个方面会看你的专业。如果是研发岗位，领导会侧重计算机、通信等专业，相比之下自动化、机械、化工甚至材料等等不占优势。这个是研发招人的时候说的。另外研发岗位可能会在集成测试轮岗一段时间，相当于熟悉业务的过程，再去研发。有四个产出线，网络产出线、线缆产出线、终端产出线、宽带产出线，还有一个公共研发部、制造部、烽火技术服务公司。招聘的研发人员一般在网络产出线、公研、业务与终端、飞思灵芯片公司等。网络产出线分研发部和测试部、市场部。研发部又分为软件部门、硬件部门。
面试官问的面试题：烽火通信科技股份有限公司ib客户经理面试题
首先肯定是自我介绍了，烽火的一面还算常规，
首先他会问简历上的东西，
然后会问你项目经历和过程中遇到的问题。
然后问了对公司了解
然后是对岗位的理解
最后是hr问还有什么问题想问我的吗？
腾讯会议面试，到点了你进去等面试官来就行了，我的面试官迟到了一点点，他还跟我说抱歉，当然是选择原谅他啦哈哈哈。首先进行三分钟的自我介绍，然后就开始抓项目，会问你主要负责的项目，将项目框图，问题差不多都是项目里面拓展出来的。电源你用的LDO，就说LDO的优秀，芯片你用的什么通信方式，会让你说其他的通信方式以及好坏，所以一定要对自己芯片的选型、功能，了解清楚。然后就问你对公司的了解、对城市的建议、工作计划，最后是反问环节。
面试官问的面试题：烽火通信科技股份有限公司硬件研发工程师面试题
1.LDO的优劣；
2.芯片的通信方式，串口波特率，iic和spi的差异，spi的四条线；
3.mos管三极管优劣；
4对公司的了解；
5为什么要去这个城市；
5.近期工作计划；
6反问
一面：先是做一个简短的自我介绍，然后针对项目依次介绍，我是做无损检测建模的，因为我的项目写的比较多，所有问的也比较仔细。我先总体介绍了一下项目情况，然后对每一个项目依次介绍。另外，会问一下编程基础知识。看你测评的时候选的是哪一门语言，我选的是C语言，所以针对C语言提问。是一些比较基础的问题，比如数组、指针这类。
二面：线上面，四个人一组。先依次一分钟自我介绍，然后逐个提问。4个问题，有你的项目经验学到了什么，为什么选择武汉，都考虑了那些地方，以及一个开放性问题。
烽火通信科技股份有限公司软件研发面试题
一面：编程基础问题
二面：你的项目经验（针对简历）学到了什么，为什么选择武汉，都考虑了那些地方，以及一个开放性问题。
一面是视频面试，三个面试官，一个是hr，还有个部门经理，另一个不知道，感觉像是打分的。两个面试者。首先是自我介绍，再问问题。
面试官问的面试题：烽火通信科技股份有限公司技术支持工程师（国内）面试题
经理先问，每个面试者问题都不同，
我的问题是：
如果你是一个团队领导，遇到现在客户反馈问题，需要去带领团队去解决，你会怎么安排。
chatgpt对同性行业的影响。
另一位同学的面试题；
影响信噪比的因素，
现在有个客户使用的产品出现bug，很生气，要求一定的赔偿，你会怎么解决客户，怎么和研发部门和领导沟通，是否答应赔偿。
因为他的毕设有关通信，详细问了通信问题。
核心提示：第一个问题：自我介绍（心理学首因效应告诉我们第一印象非常重要），自我介绍 最重要的是能够在面试官心目中留下一个好的第一感觉。说得更直白一点是让面试官舒服。 但是我发现很多人就是直接简单的介绍了一下过去的经历，但是实际上一方面过去的经历没 有很好的让人发现优点。
面试官问的面试题：烽火通信科技股份有限公司cmf工艺工程师面试题
1、 是否熟悉常规机械加工设备的性能及加工工艺？主要有哪些设备？ 2、 是否熟悉常用材料的工艺性能？哪些材料？ 3、 简述低碳钢、中碳钢和高碳钢的划分标准及其各自的性能特点。 低碳钢为0.10％～0.25％，若零件要求塑性、韧性 好，焊接性能好，如建筑结构、容器等，应选用低碳钢；中碳钢为0.25％～0.60，若零件要求强度、塑性、韧性都较好，具有综合机械性能，便如轴类零件，应选用中碳钢；高碳钢为0.60％～1.30％，若零件要求强度硬度高、耐磨性好，例如工具等，应选用高碳
没有题目，每个人两分钟自我介绍，学习 经历 奖项 性格等展开，然后面试官开始会对简历感兴趣的提问，然后问几个开放性题目说说自己看法，很容易。
面试官问的面试题：烽火通信科技股份有限公司it技术支持工程师面试题
没有题目，每个人两分钟自我介绍，学习 经历 奖项 性格等展开，然后面试官开始会对简历感兴趣的提问，然后问几个开放性题目说说自己看法，很容易。
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