腾讯视频面试,进入会议后只有hr小姐姐,hr让我暂时等待一会;过了几分钟用人部门的一位女士进入会议,但是由于其在路上所以并没有开视频,而我是全程开视频开麦的,总体而言面试比较随意。首先是自我介绍,接着用人部门的女士提出了一些问题让我回答,但是我当时疏于金融热点,所以答得很差,其提出的问题面试官并没有给出相应答案。
面试官问的面试题:国金证券实习量化研究员面试题
首先问了我有没有相关实习经历或者项目经历,回答到中间我才发现面的并不是我当初投的岗,而更偏向于行业研究,但是我还是将我学过的类似量化的课程已经小组作业的经历硬是回答了上去;其次问了我关于近几年的金融热点,能否说出我的理解,我一时语塞加上没有准备(只准备了量化和机器学习相关的知识),所以寥寥草草地回答了中行原油宝,而且回答的很差。
问对二级市场的看法,对期货市场的各类池如何划分的
我眼中的融创,是以“至臻,致远”为品牌方向,我很喜欢这样的企业价值观。为客户提供高品质的高端生活体验,同时致力于企业长久发展。融创在资本市场具有投资级的信用评级,低负债率,负债规模
国金证券实习生面试题
我获得的一个比较有价值的经验就是,无论是工作中还是个人,不断的分析事物价值,让价值流动起来,才能创造更多的价值。
还有一个印象深刻的经验就是与人相处过程中要善于倾听,不要急于下定论或者反驳他
压力最大的一件事情,就是初到美国,遇到了很多不顺的事情,加上学业繁忙,又没有固定住所,每天都在为住哪发愁。
只有电话面试,面试的岗位是投行实习生,整体难度不大。主要是围绕简历问题,以及个人性格的问题,最后介绍了一下整体业务和工作。
面试官问的面试题:国金证券实习生面试题
之前的实习经历,认为自己什么性格适合干投行业务,对投行的工作有什么了解,自己的优缺点,对自我的评价,对一个行业进行分析和评价
1、 不超过2分钟的自我介绍
2、 抢答HR提问
3、 轮流答HR提问
4、 业务部门面试官指定面试者提问
国金证券股份有限公司投行暑期实习生面试题
1、两个会计方面的简单问题:①存货盘点过程中需要注意的问题;②如何核查企业财务造假
2、投行最重要的品质是什么
3、单独提问环节 监盘 函证都可能问到
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